กฎหมายและระเบียบเกี่ยวกับการสอบบรรจุเข้ารับราชการ

กฎหมายและระเบียบเกี่ยวกับการสอบบรรจุเข้ารับราชการ

* กดปุ่ม Ctrl + F เพื่อค้นหา

กฎหมาย

📜 ลำดับที่ 1: กฎหมายสูงสุดของประเทศ (Constitution)

1. รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560

บทบาทต่อข้าราชการ: เป็นกฎหมายสูงสุดที่กำหนดหน้าที่ของรัฐและหมวดข้าราชการ โดยมีมาตราสำคัญ เช่น มาตรา 76 ที่สั่งการให้รัฐต้องจัดระบบบริหารงานบุคคลของหน่วยงานรัฐให้ใช้ระบบคุณธรรม และต้องจัดให้มี "มาตรฐานทางจริยธรรม" เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของรัฐใช้เป็นหลักปฏิบัติ

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560

🗺️ ลำดับที่ 2: แผนยุทธศาสตร์ระดับชาติ และแนวทางการพัฒนา

2. ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. 2561 - 2580)

บทบาทต่อข้าราชการ: แผนแม่บทใหญ่สุดในการพัฒนาประเทศ ข้าราชการทุกคนต้องขับเคลื่อนงานให้สอดคล้องกับเป้าหมาย โดยเฉพาะ ยุทธศาสตร์ด้านที่ 6: การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ที่มุ่งเน้นให้ข้าราชการเป็น "ภาครัฐของประชาชน เพื่อประชาชน และตอบสนองสามัญชน" ยึดหลักธรรมาภิบาล และปรับตัวสู่ระบบดิจิทัล

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. 2561 - 2580)

3. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566 - 2570)

บทบาทต่อข้าราชการ: แผนปฏิบัติการระดับประเทศที่แปลงยุทธศาสตร์ชาติลงสู่เป้าหมายระยะ 5 ปี ข้าราชการต้องทำงานเพื่อตอบโจทย์ หมุดหมายที่ 13: การมีภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และตอบสนองความต้องการของประชาชน มุ่งเน้นการทำงานเชิงรุก และการใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ (Data-Driven)

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13

⚖️ ลำดับที่ 3: พระราชบัญญัติ (พ.ศ.) - กฎหมายแม่บทการบริหารราชการ

4. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534

บทบาทต่อข้าราชการ: จัดโครงสร้างการทำงานของข้าราชการออกเป็น ส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่น รวมถึงกำหนดอำนาจหน้าที่ การมอบอำนาจ และการรักษาราชการแทน

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: พ.ร.บ. ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534

5. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

บทบาทต่อข้าราชการ: กฎหมายหลักที่ควบคุมตัวข้าราชการโดยตรง ตั้งแต่ระบบตำแหน่ง เงินเดือน การสรรหา วินัย การรักษาวินัย ตลอดจนการสิ้นสุดความเป็นข้าราชการ

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

6. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

บทบาทต่อข้าราชการ: กำหนด "หลักเกณฑ์ความประพฤติ" หรือคุณธรรม 7 ประการที่ข้าราชการทุกคนต้องยึดถือ (เช่น ซื่อสัตย์สุจริต แยกแยะเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่ กล้าหาญในสิ่งที่ถูกต้อง)

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: พ.ร.บ. มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

📜 ลำดับที่ 4: พระราชกฤษฎีกา (พ.ร.ฎ.) - กฎหมายลำดับรองที่เน้นวิธีปฏิบัติ

7. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546

บทบาทต่อข้าราชการ: คัมภีร์วิธีทำงานของข้าราชการยุคใหม่ บังคับให้ปฏิบัติราชการโดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ เกิดความคุ้มค่า ลดขั้นตอนการทำงาน อำนวยความสะดวก และตอบสนองความต้องการของประชาชน (มีการแก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2 ปี 2562 ให้เน้นการใช้แพลตฟอร์มดิจิทัล)

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: พ.ร.ฎ. บริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546

🗂️ ลำดับที่ 5: ประมวลจริยธรรมเฉพาะกลุ่มงาน (รหัสความประพฤติ)

8. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน (พ.ศ. 2564)

บทบาทต่อข้าราชการ: เป็นข้อกำหนดท้ายสุดที่แปลงกฎหมายจริยธรรมลงมาเป็นแนวทางประพฤติตนหน้างานของข้าราชการพลเรือนสามัญในชีวิตประจำวัน ทั้งการครองตน ครองคน ครองงาน และเกณฑ์การปฏิเสธการกระทำที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

เพิ่มเติม

1. พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539

ความสำคัญ: หัวใจสำคัญของงานสารบรรณและการออกคำสั่งทางปกครอง กำหนดหลักเกณฑ์และขั้นตอนการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่รัฐ เพื่อให้การใช้ดุลพินิจและการออกคำสั่ง (เช่น การอนุมัติ อนุญาต หรือสั่งการ) เป็นไปโดยชอบด้วยกฎหมาย มีความโปร่งใส และคุ้มครองสิทธิของประชาชน

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: พ.ร.บ. วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539

2. พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539

ความสำคัญ: กฎหมายที่คุ้มครองเจ้าหน้าที่รัฐในการปฏิบัติหน้าที่ โดยแยกแยะว่าหากเจ้าหน้าที่กระทำละเมิดต่อประชาชน "ในการปฏิบัติหน้าที่" หน่วยงานรัฐจะเป็นผู้รับผิดชอบชดใช้ค่าสินไหมทดแทน (ไม่ใช่ตัวเจ้าหน้าที่ เว้นแต่จะกระทำด้วยความจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง)

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539

3. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540

ความสำคัญ: กำหนดหน้าที่ให้หน่วยงานของรัฐต้องเปิดเผยข้อมูลข่าวสารในการดำเนินงานให้ประชาชนรับรู้และสามารถเข้าตรวจดูได้ ภายใต้หลักการ "เปิดเผยเป็นหลัก ปกปิดเป็นข้อยกเว้น" เพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: พ.ร.บ. ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540

4. พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

ความสำคัญ: กฎหมายกลางที่ควบคุมดูแลการใช้จ่ายงบเบิกจ่ายของแผ่นดินในการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุของทุกหน่วยงานรัฐ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่า โปร่งใส มีประสิทธิภาพ และตรวจสอบได้

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: พ.ร.บ. การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

5. พระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565

ความสำคัญ: กฎหมายใหม่ที่ส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล โดยกำหนดให้ประชาชนสามารถยื่นคำขอหรือติดต่อราชการผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ได้ และให้ถือว่าชอบด้วยกฎหมาย รวมถึงหน่วยงานรัฐสามารถออกเอกสารหลักฐานในรูปแบบดิจิทัลได้ด้วย

ลิงก์ราชกิจจานุเบกษา: พ.ร.บ. การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565

ระเบียบ

• ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 
• ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 
• ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินจากคลัง การเก็บรักษาเงิน และการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562 
• ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 

เดี๋ยวจะเพิ่มเติมให้เรื่อย ๆ ครับ ...