เทศบาลเมืองสระบุรี รับสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานครูเทศบาล ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย (สาขาวิชาภาษาอังกฤษ) ตั้งแต่วันที่ 19 - 26 มิถุนายน 2569

เทศบาลเมืองสระบุรี เปิดรับสมัครคัดเลือกพนักงานครูเทศบาล ตำแหน่งครูผู้ช่วย 1 อัตรา

📋 1. รายละเอียดตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ

1️⃣ ตำแหน่งพนักงานครูเทศบาล ตำแหน่งครูผู้ช่วย (สาขาวิชาภาษาอังกฤษ)
จำนวนตำแหน่งว่างครั้งแรก 1 อัตรา
เงินเดือนที่จะได้รับ เป็นไปตามที่ ก.ท.จ. สระบุรี กำหนด
คุณวุฒิทางการศึกษาที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ปริญญาตรีหรือเทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาเอก/ทาง ดังต่อไปนี้

ภาษาอังกฤษ
การสอนภาษาอังกฤษ
วรรณคดีภาษาอังกฤษ
ภาษาอังกฤษและการสื่อสาร

ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร
ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารสากล
ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารนานาชาติ
ภาษาอังกฤษเฉพาะกิจ
ภาษาอังกฤษธุรกิจ
ภาษาและวรรณคดีอังกฤษ
ภาษาอังกฤษสื่อสารธุรกิจ
อังกฤษธุรกิจ
การสอนภาษาอังกฤษเป็นภาษาต่างประเทศ
การสอนวิชาภาษาปัจจุบันต่างประเทศ (อังกฤษ)
วิธีสอนภาษาอังกฤษ
ภาษาอังกฤษชั้นสูง
การสอนภาษาอังกฤษในฐานะภาษาต่างประเทศ
การสอนภาษาต่างประเทศ
โปรแกรมวิชาภาษาอังกฤษ
ภาษาอังกฤษศึกษา
ภาษาอังกฤษและการแปล
ภาษาอังกฤษการท่องเที่ยว
ภาษาอังกฤษสำหรับธุรกิจและการจัดการ
การสื่อสารภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ
สาขาวิชาเอกในแบบเอกคู่ที่มีวิชาเอกใดวิชาเอกหนึ่ง หรือวิชาเอกทั้งคู่ตรงตามชื่อสาขาวิชาเอกข้อ 1-24 (และต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือหลักฐานที่ใช้แสดงในการประกอบวิชาชีพครูตามที่คุรุสภาออกให้ เพื่อปฏิบัติหน้าที่สอน)

📅 2. กำหนดการและวันรับสมัครสอบ

การรับสมัครสอบ ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่ 19 - 26 มิถุนายน 2569 (เฉพาะในวันและเวลาราชการเท่านั้น) โดยสามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ที่ กองการเจ้าหน้าที่ เทศบาลเมืองสระบุรี

การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกในวันที่ 30 มิถุนายน 2569 ณ บริเวณป้ายประชาสัมพันธ์สำนักงานเทศบาลเมืองสระบุรี และทางเว็บไซต์กองการเจ้าหน้าที่ เทศบาลเมืองสระบุรี https://www.facebook.com/HRMUANGSARABURI

💰 3. ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบ

ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัคร จำนวน 400 บาท โดยค่าธรรมเนียมในการสมัครจะไม่จ่ายคืนให้ เมื่อได้มีการรับสมัครคัดเลือกเสร็จเรียบร้อยแล้ว

📊 4. เกณฑ์การสอบและการตัดสิน

หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก การทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง คะแนนเต็มรวม 100 คะแนน แบ่งออกเป็น 3 ส่วน ดังนี้:

คัดเลือกโดยวิธีการสาธิตการสอน (40 คะแนน): ให้ผู้เข้ารับการคัดเลือกนำเสนอแผนการจัดการเรียนการสอนพร้อมสื่อการสอน

คัดเลือกโดยวิธีการสัมภาษณ์ (30 คะแนน): ประเมินบุคคลจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรม คุณธรรม ปฏิภาณไหวพริบ และความคิดสร้างสรรค์

คัดเลือกโดยการแสดงวิสัยทัศน์การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ (30 คะแนน): พิจารณาจากแฟ้มสะสมงาน การแสดงวิสัยทัศน์และการพัฒนางานเกี่ยวกับตำแหน่งที่คัดเลือก

เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก จะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และมีคะแนนรวมทุกภาคไม่น้อยกว่าร้อยละ 60

การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก จะประกาศรายชื่อโดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนคัดเลือกจากมากไปหาน้อย ในกรณีคะแนนเท่ากัน ให้เรียงลำดับตามเลขที่สมัครจากน้อยไปมาก โดยบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกให้ใช้ได้ไม่เกิน 1 ปี นับตั้งแต่วันประกาศขึ้นบัญชี หรือหากมีการคัดเลือกในตำแหน่งเดียวกันนี้ใหม่และได้ขึ้นบัญชีใหม่แล้ว บัญชีครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

⚠️ 5. เงื่อนไขและข้อกำหนดสำคัญเพิ่มเติม

เงื่อนไขกรณีพิเศษ (ไม่ต้องสอบแข่งขัน) เป็นการรับสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน สำหรับบุคคลผู้มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ระดับประเทศขึ้นไป จากการแข่งขันทางวิชาการ หรือกีฬา หรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องที่นำชื่อเสียงต่อประเทศตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด

เงื่อนไขการปฏิบัติหน้าที่และการโอนย้าย ผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามประกาศนี้ ต้องอยู่ปฏิบัติราชการในเทศบาลเมืองสระบุรีเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี จึงจะสามารถโอนไปองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่นหรือส่วนราชการอื่นได้

รายละเอียดเพิ่มเติม